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      鹽電公司精準培訓促專業技能再上臺階

      日期:2022-04-08
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      4月3日晚,鹽鍋峽發電公司運行部的會議室里燈火通明,部門全體人員圍坐在一起,熱烈地討論著鹽八兩站的110千伏網絡連接圖。這是運行部近期的第7次專業知識大討論,也是鹽電公司本年度全面加強教育培訓、提升員工專業技能水平的重要舉措之一。

      企業因人而業興,無人而業止,一支業務精湛、技術過硬的職工隊伍是保證企業高質量發展的根本。2022年,鹽電公司進一步堅定人才興企戰略,在2021年開展的“水電站業務技能提升”專項行動基礎上,加大人才教育培訓力度,為了讓教育培訓滿足職工的能力提升需求,真正做到教育有意義、培訓有成效,在活動開展前期,鹽電公司專門針對青年員工展開了一次需求調研,在調研結果中,“小組討論”“專業領學”成為高頻詞,專業導師領學活動也就此啟動,運行部的專業知識大討論應運而生。

      “我們的討論講解主要是以青年員工先自學再講解最后由專業的師傅補充說明的方式進行,在講解過程中,大家可以即時提問,這對年輕人是一種督促,也激起了所有人的學習熱情?!边\行部副主任何敏說道。

      “一晚上的交流討論,我覺得真正接觸到了運行人員工作的核心知識點,聽老師傅們答疑解惑,讓我困惑很久的盲點茅塞頓開?!币幻嗄陠T工說。

      “讓專業的人干專業的事”是鹽電公司秉承的人才理念,也是提高職工技能水平和實操能力、推崇“技術至上”的發力錨點。接下來,在鹽電公司黨委的領導下,各部門將協同發力,逐步開展“揭榜掛帥”成果展示、綜合技能考評等一系列針對性強且形式多樣的教育培訓活動,讓專業技術帶頭人和業務技能骨干作用得到充分發揮,讓優良傳統和作風得到傳承和發揚,大力培育、精準激勵,在鹽電公司內形成“傳幫帶學”的濃厚氛圍,打造一支有能力水平、有前瞻視野、敢創新善創新的人才隊伍,為鹽電公司高質量發展鉚勁出力。



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