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      積電召開黨委理論學習中心組學習會

      日期:2022-05-25
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      5月24日,積石峽發電分公司召開黨委理論學習中心組2022年第5次集中學習會。中心組成員依次領學了《中共中央政治局常務委員會召開會議分析當前新冠肺炎疫情防控形勢研究部署抓緊抓實疫情防控重點工作》、中共中央政治局召開會議分析研究當前經濟形勢和經濟工作審議《國家“十四五”期間人才發展規劃》的說明、《習近平在北京冬奧會、冬殘奧會總結表彰大會上的講話》以及中央紀委國家監委公開通報十起違反中央八項規定精神典型問題、集團公司“零容忍”問題清單(第3版)等內容,并作交流發言。

      圍繞青年人才培養方面,會議指出:一是進一步提高對分公司人才培養的思想認識,善于在日常工作中發現和挖掘人才;二是注重將有潛力的人才特別是青年人才進行多方面、有針對性地培養,在思想錘煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練、自我修煉中常修常練,不斷提升。三是進一步增強青年員工對企業的認同感和歸屬感,激發青年員工工作積極性主動性,在工作崗位中更好地展示自己。

      會上對集團公司“零容忍”問題清單(第3版)以及問題處理規范進行了再次深入細致地學習,中心組成員結合各自部門業務進行自查自糾,進一步強化了紅線意識、筑牢了底線思維。

      會議強調:一是筑牢思想防線。持之以恒抓好清單的貫徹學習,提升對普遍性、常識性等問題管理風險的辨識,強化對“零容忍”問題處理規范等剛性政策的執行。二是從嚴對標對表。強化對“零容忍”問題的自查自糾,堅持逐條專項梳理排查,聚焦管控,靶向管理。三是強化紅線意識。對“零容忍”問題清單中12方面、40項問題堅決貫徹,不打折扣、不搞變通,強化紀律意識責任,做到令行禁止。



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