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      西寧發電分公司召開黨委理論中心組學習會

      日期:2022-07-26
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      7月26日,西寧發電分公司召開7月份黨委理論中心組學習會,并圍繞“踐行企業文化”專題學習內容開展研討發言,分公司領導班子成員、總經理助理及各部門主要負責人參加會議。

      會議首先學習了習近平總書記在湖北武漢考察以及在中央全面深化改革委員會第二十六次會議時的重要講話精神,《集中整治形式主義官僚主義有關學習材料匯編》等重點內容。隨后,結合分公司學習宣貫集團公司企業文化具體行動項要求,會議對《國家電投使命、愿景、核心價值觀及員工行為公約、干部行為公約》及《新階段黃河公司定位及奮斗目標》等企業文化專題重點內容進行了學習。

      會議指出,企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的動力,是企業個性化的根本體現,在企業生存、競爭和發展中發揮著不可或缺的作用。分公司各部門、各黨支部要持續深入貫徹落實集團公司新版企業文化理念、黃河公司“三個定位”“四個標桿”“兩個典范”奮斗目標,以理念為指引,凝聚力量,創新宣貫形式和方法,進一步加大企業文化宣貫力度,使分公司每一名員工都能成為企業文化的推動者、傳播者和踐行者,成為企業文化品牌的代言人。

      會議要求,分公司廣大干部職工要深化企業文化學習深度,切實將企業文化作為理論遵循和行為指南,自覺將企業文化落實到實際工作當中,做到發自內心的真信,全力以赴的真干,求真務實的真成,以文化引領提升企業凝聚力、戰斗力,為進一步推進企業文化建設與安全生產、經營管理深度融合營造良好的文化氛圍。


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