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      電力技術公司“三餐互補”提升安全培訓效能

      日期:2022-10-11
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      10月8日,電力技術公司開展“班組長安全培訓”,聚焦公司全員安全素質提升,創新培訓形式,精心制作了“培訓套餐”。

      “送餐制”。針對公司2022年上半年班組安全建設評價報告中班組建設存在的問題,HSE部通過線上、線下方式,開設“臨時課堂”“對癥下藥”、精準施訓,將包括新安全法解讀、集團公司新版安規部分規定、黃河公司班組安全建設手冊、安全管理信息化系統應用細則、黃河公司優秀班組長培訓課件分享等內容的“知識大餐”,及時送到班組、專業室、項目部。這種培訓方式,既降低了培訓成本,又取得了良好的培訓效果。

      “點餐制”。HSE部全體人員,利用每次下現場進行安全監督檢查的時機,在做好現場安全監督檢查工作的同時,深入一線,廣泛聽取班組、專業室、項目部員工對安全教育培訓的意見、建議,把駐站員工提出的培訓建議上報部門,精心編寫培訓內容,由授課經驗豐富的部門人員進行培訓,使培訓內容更豐富,形式更靈活,效果更高效。

      “特色餐”。為使員工牢固掌握安全基本知識、吸取事故教訓,養成良好行為習慣,HSE部利用公司三級安全監督網等各種載體,不定期推送事故事件安全警示教育,危險源辨識、自救、互救、等內容的“課程菜單”,“以案說安”,宣傳安全理念及工作重點,使廣大員工得到了潛移默化的安全文化理念熏陶,更進一步推進公司安全管理工作和班組安全建設工作。


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