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      劉柏年對綠電公司新任領導及班子提出要求

      日期:2022-01-29
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      1月29日上午,綠電公司召開干部任免大會。黃河公司副總經理劉柏年出席會議并提出要求。黃河公司人力資源部副主任主持會議,并宣讀綠電公司干部任免文件。綠電公司新任領導作表態發言。

      劉柏年對綠電公司卸任領導為公司發展作出的貢獻表示感謝,對新任領導和領導班子提出五點要求:一是堅定理想信念,凝聚奮斗力量。進一步加強政治理論學習,特別是抓好黨的十九屆六中全會精神學習,增強學習的自覺性和主動性,加強綠電公司管理理念、管理流程、企業文化和黃河公司的深度融合,不斷適應新時代、新變化。二是結合綠電公司生產、發展和改革任務,大力弘揚敢于擔當的斗爭精神,堅持改革創新、善于攻堅克難,把公司總體部署與本職工作相融合,歲末年初要認真落實好穩產保供、疫情防控的各項工作。三是團結協作,盡快熟悉崗位。增強全局意識、找準定位,協同高效開展各項工作,以飽滿的精神狀態做到在其位、謀其政、負其責、盡其力。班子成員間加強協作,分工不分家,全力做到不缺位、不越位、主動補位。四是廉潔自律,率先垂范做表率。認真學習中紀委關于黨風廉政建設、反腐敗工作的要求,嚴格政治紀律和政治規矩,堅守黨紀政紀的紅線和底線,始終警鐘長鳴,帶好員工隊伍。五是推進綠電公司持續健康發展,領導班子、各級干部要保持良好狀態,把生產抓好、把發展抓好、把改革抓好。


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