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      娘家人:員工在哪里 關愛到哪里

      日期:2022-04-20
      訪問量:208

      時值四月,春意正濃,西陲安寧之地西寧市的街頭卻不復往日般車水馬龍,面對近日來勢洶洶的奧密克戎變異毒株疫情,西寧市各主城區實施靜態管理。城市按下了“暫停鍵”,黃河公司卻開啟了與疫情賽跑的“加速模式”,一手緊抓疫情防控不動搖、一手穩抓安全生產不松勁,努力把疫情影響降到最低,做到“兩手硬”,力奪“雙勝利”。

      鑫業公司領導前往員工宿舍送去關心慰問

      此次疫情中,西寧、西安兩地被封閉管理的員工數量占到了全公司員工總數的三分之二,公司領導將員工們的堅守看在眼里、將員工們的困難掛在心頭,各級黨工團組織迅速行動,物資保障、食宿管理、核酸檢測、知識普及、心理疏導……以一系列有力舉措筑牢疫情防控的“愛心堡壘”,為廣大員工及家屬送去“娘家人”的溫暖與關懷,始終不忘“員工在哪里,關愛到哪里”的承諾。

      新能源維檢公司向員工發放抗疫物資

      凝心聚力

      當好員工的“主心骨”


      “要確保做到疫情再重,生產經營不停工;確保做到疫情再險,沒有員工被感染;確保做到疫情再難,沒有一個員工被遺忘?!?月20日,公司黨委副書記、工會主席程中華在公司線上召開的疫情期間員工關心關愛工作專題會議上定下了目標。

      黃河公司召開疫情期間員工關心關愛工作專題會

      程中華強調,公司系統各單位在公司黨委的堅強領導下,嚴陣以待、科學防疫,確保了全部生產企業的正常運轉,目前未發現新增的感染病例,成果來之不易。他對公司各級工會組織在抗擊疫情中發揮能動作用和關心關愛員工工作提出四點要求:一是堅決提高思想認識,增強抗擊世紀疫情的思想自覺和行動自覺;二是堅決提高政治站位,慎始如終,協助抓好各項疫情防控工作;三是精確落實關心關愛,持續提升疫情防控的溫情溫度;四是切實發揮“職工之家”作用,全面落實特殊時期員工關心關愛的同時,做好員工心理疏導工作。

      西寧發電分公司“愛心蔬菜”溫暖人心

      “第一時間成立200余人的疫情防控突擊隊和志愿者服務隊,最大限度激發員工力量做好疫情防控”“排查員工同區居住情況,成立居家辦公互幫互助小組”“幫幫團采用‘1324’工作機制,力求24小時內解決員工需求”,專題會上,鑫業公司、西寧發電分公司、太陽能分公司等7家單位從疫情防控措施、關心關愛員工做法等方面進行交流發言。

      太陽能分公司員工在文娛活動室內活動

      “建立應急大協同機制”“同屬地兄弟單位可互通有無、資源共享”“可創新形式策劃線上文體活動”,一條條建議和舉措在討論交流中孕育而生。在這場疫情防控的嚴峻斗爭中,公司工會想員工所想,穩定員工情緒、增強員工信心,時刻把員工的安全和健康放在第一位,團結帶領員工心往一處想、勁往一處使,當好員工的主心骨和貼心人,堅定信心打好這場疫情防控戰。


      精準施策

      黃河兒女吃下“定心丸”


      “隔離病毒,不隔離愛?!秉S河公司工會切實發揮聯系群眾的組織優勢,全心全意服務員工,第一時間下發了《關于做好當前疫情防控期間員工關心關愛工作的通知》,點對點、一對一做好員工關愛工作,重點關心幫助堅守在生產建設、保供保電、疫情防控的一線員工、已經隔離封閉的員工以及當前存在困難的員工及家屬。

      李家峽發電分公司向員工發放愛心草莓

      公司工會于2020年新冠疫情初期即成立了5個工會應急服務協調組,時隔兩年,不同區域的5個服務組“疫時重啟”,迅速開啟了24小時聯系渠道,持續、及時、全面了解有需求員工及家庭實際情況。黃河公司的“關心關愛”是將每位員工放在心上惦念,公司永遠是黃河兒女的堅強后盾。


      愛暖人心

      成為員工的“貼心人”


      公司系統各級工會組織采取了符合自身實際且行之有效的舉措,讓“關心關愛”在每個角落擴散開來,一句句感人的話語、一個個暖心的舉動,都讓公司員工在這個春天感受到了濃濃暖意。

      鹽鍋峽發電公司組織有理發技藝的員工志愿者為員工理發

      鑫業公司領導在封閉管理當天晚上就帶隊深入員工宿舍,探望和慰問抗疫一線員工和駐廠員工,為大家準備飯盒、被褥、洗漱用品等生活物資,確保駐廠人員在廠區期間的生活質量。西寧發電分公司充分發揮自有蔬菜大棚作用,安排人員加緊采摘時令蔬菜1200余斤240份,發放給員工,減少員工及家屬外出采購生活物資風險。太陽能分公司的“暖融融”幫幫團在線征集廠區和宿舍員工關愛需求,建立了1分鐘回應流轉、30分鐘解決或給予解決方案、24小時內辦結或跟蹤辦理情況的“1324”機制,保證員工的訴求能得到快速響應。新能源維檢公司由員工訂制菜單,保證每日、每周菜品不重樣,把好員工飲食關,溫暖員工“胃”。李家峽發電分公司未雨綢繆,加強防疫物資和生活物資儲備管理,做到了防疫生活“雙保險”。鹽鍋峽發電公司為解決部分員工理發難題,購買工具、組織場地,安排有理發技藝的員工志愿擔任理發師,為員工解決“頭等大事”。大慶公司隔離不隔心,對重點管控員工用心溝通、用情服務,切實將組織的關懷送到了員工的心坎上。

      大慶公司對隔離員工做好關心關愛工作

      目前,陜甘寧青各地仍處在抗疫之戰的無煙疆場,但只要每位黃河水電人緊繃“弦”、守住“線”、站好“崗”,就能筑牢疫情防控的“鋼鐵長城”;各級黨工團組織思想上再警醒、行動上再發力、作風上再壓實,打贏這場疫情防控阻擊戰指日可待。而黃河兒女需謹記,這場戰“疫”,你不是一個人在戰斗!


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